Assédio eleitoral nas relações de trabalho e emprego: conscientização, prevenção e investigação.
Em outubro de 2026 a população brasileira vai as urnas para eleger seus candidatos na seguinte ordem de votação: deputado federal, deputado estadual, senador, governador e presidente da República. Como ocorre em países democráticos, o exercício do voto é assegurado as pessoas que estão em dia com a Justiça Eleitoral. Em se tratando de eleições democráticas assuntos como liberdade de expressão e manifestação do pensamento não pode ser confundidos com subordinação jurídica no ambiente de trabalho. É normal no dia a dia do trabalhador vir a manifestar sua convicção política entre os colegas de trabalho, diferentemente de forçar alguém a acreditar em determinado partido e candidato político. O ambiente de trabalho é formado por pessoas das mais diversas crenças e ideologias. Os trabalhadores também precisam cumprir algumas regras básicas, como o respeito uns com os outros e não cometer atos ilícitos entre si, sob pena de indenização. Neste sentido o empregador não pode impor nada a ninguém...
